Mentoring- und Coachingprogramme für Frauen in Führungsverantwortung

Eine Bestandsaufnahme im Freistaat Sachsen

Elke Wiedemann

12.2011, 118 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-7002-4

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EUR 48,00

Personalbindung im demografischen Wandel: Die entscheidende Rolle der Mitarbeiterbindung für den Unternehmenserfolg

Ina Middeldorf

11.2011, 74 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6969-1

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EUR 28,00

New Public Management im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung: Darstellung eines Grundlagenmodells

Klaus Krönlein

11.2011, 134 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-7024-6

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EUR 38,00

Commitment von High Potentials in Unternehmen: Mitarbeiterbindung durch immaterielle Anreizsysteme

Martin Gabor

11.2011, 96 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-7049-9

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EUR 38,00

Strategische Führungskräfteentwicklung: Mitarbeiterbindung und Effizienzsteigerung durch spielerische Methoden im Managementtraining

Enikö Schmidt

11.2011, 82 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5215-0

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EUR 28,00

Zur rechtlichen Genese des § 622 BGB und deren Auswirkungen auf die Praxis: untersucht am Beispiel der Handwerkskammerbetriebe des Kammerbezirks Halle (Saale)

Jana Henning

11.2011, 166 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5668-4

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EUR 58,00

Qualitätsmanagement für Steuerberater: Handbuch zur Einführung eines Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 9001:2008

Lorenz Stein

10.2011, 140 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6571-1

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EUR 39,50

Modernes Talent-Management: Wegweiser zum Aufbau eines Talent-Management-Systems

Martina Kahl

10.2011, 124 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6502-0

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EUR 48,00

Seven simple tools to build a motivating work environment

Christian Friedrichs

10.2011, 158 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6594-5

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EUR 58,00

Der TVöD - Fluch oder Segen? Eine Analyse zur Einführung eines neuen Tarifvertrages im öffentlichen Dienst

Michael Hofmann

10.2011, 114 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6868-7

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EUR 38,00