Die Personalbeschaffung in der Fußball-Bundesliga

Dominik-Martin Cieslik

08.2009, 94 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-8061-5

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EUR 48,00

Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung

Christian Liebhart

08.2009, 114 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7915-2

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EUR 58,00

Wirkung von Rechtsform und Unternehmensgröße auf die Mitarbeitermotivation

Kai Grünberg

07.2009, 128 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7659-5

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Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung

Eine Strategie gegen den Fachkräftemangel

Sabrina Thiele

07.2009, 172 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7689-2

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Personalentwicklung durch Mentoring

Wie Unternehmen und Organisationen das Lernen der Akteure besser verstehen und für sich nutzen können

Katharina Wewer

07.2009, 152 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7737-0

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Outdoortraining zur Steigerung des Team- und Führungsverhaltens

Eine Studie über das Training von Schichtführern in einem Industrieunternehmen

Kirsten Pemöller

07.2009, 130 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7264-1

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Talent Management: Einem Führungskräftemangel mit zielgerichtetem Personalmanagement vorbeugen

Konzepte - Gestaltungsempfehlungen - Praxisbeispiele

Jan Winkler

06.2009, 210 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7661-8

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Human Capital Management und Veränderungsprozesse

Der Zusammenhang zwischen Personalmanagement und Change Management

Susanne M. Krebs

06.2009, 68 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7752-3

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EUR 28,00

Familienpolitik in europäischen Unternehmen

Ein Vergleich

Katja Eberlein

06.2009, 92 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7614-4

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EUR 38,00

Corporate Training

Ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Personalentwicklung

Nadine Kutz

04.2009, 164 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7334-1

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EUR 58,00