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Personal


Mitarbeiterförderung in lernenden Organisationen: Chancen und Handlungsoptionen strategischer Personalentwicklung für das Unternehmen

Mitarbeiterförderung in lernenden Organisationen: Chancen und Handlungsoptionen strategischer Personalentwicklung für das Unternehmen

Lars Herrmann

04.2014, 80 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9525-6

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 34,99

IT Client Architekturkonzepte im Vergleich: Was Sie bei der Auswahl Ihrer Client Architektur bedenken sollten

IT Client Architekturkonzepte im Vergleich: Was Sie bei der Auswahl Ihrer Client Architektur bedenken sollten

Christian Göbel

04.2014, 80 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9515-7

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 34,99

Berufliche Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeitserwartung von Frauen: Warum und unter welchen Bedingungen machen Frauen sich selbstständig?

Berufliche Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeitserwartung von Frauen: Warum und unter welchen Bedingungen machen Frauen sich selbstständig?

Berit Grünberg

03.2014, 108 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9318-4

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Game-based Learning in der Personalentwicklung: Potentiale und Mehrwerte für die Führungskräfteentwicklung

Game-based Learning in der Personalentwicklung: Potentiale und Mehrwerte für die Führungskräfteentwicklung

Stefanie Feder

03.2014, 120 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9428-0

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 44,99

Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels

Work-Life Balance als Chance gegen die demografische Entwicklung: Eine Untersuchung hinsichtlich des gegenwärtigen Fachkräftemangels

Michael Binninger

03.2014, 88 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9437-2

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Leistungsorientierte Vergütungssysteme: Leistungsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus Sicht der Motivationstheorie

Leistungsorientierte Vergütungssysteme: Leistungsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus Sicht der Motivationstheorie

Gabriele Sprenger

03.2014, 76 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9297-2

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 44,99

Ausbildungsmarketing zur erfolgreichen Nachwuchsbeschaffung: Neue Ansätze für mittelständische Unternehmen unter Berücksichtigung der Employability

Ausbildungsmarketing zur erfolgreichen Nachwuchsbeschaffung: Neue Ansätze für mittelständische Unternehmen unter Berücksichtigung der Employability

Sabine Braun

03.2014, 88 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9293-4

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 44,99

Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings

Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings

Alexandra Emmersberger

03.2014, 100 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9325-2

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 44,99

Personaleinsatzplanung in der vollstationären Altenpflege: Bedeutung der Pflegeschlüssel für das quantitative Pflegepersonal

Personaleinsatzplanung in der vollstationären Altenpflege: Bedeutung der Pflegeschlüssel für das quantitative Pflegepersonal

Sandor Sobothe

03.2014, 80 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9341-2

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 29,99

Kontrolle und Anreize im Unternehmen: Eine Untersuchung der Auswirkung auf die Kreativität der Mitarbeiter

Kontrolle und Anreize im Unternehmen: Eine Untersuchung der Auswirkung auf die Kreativität der Mitarbeiter

Benjamin Mayer

03.2014, 80 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9346-7

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99