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Personal


Instrumente des Hochschulmarketings: Handlungsempfehlungen für Unternehmen für das Rekrutieren von qualifizierten Fach- und Führungskräften

Instrumente des Hochschulmarketings: Handlungsempfehlungen für Unternehmen für das Rekrutieren von qualifizierten Fach- und Führungskräften

Janina Hillenhagen

01.2014, 92 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9006-0

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Social Media und Personalrecruiting: Erfolgreiches Employer Branding im Web 2.0

Social Media und Personalrecruiting: Erfolgreiches Employer Branding im Web 2.0

Vanessa Beule

01.2014, 112 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9004-6

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 44,99

Die Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten: Synergieeffekte aus der Verbindung von Laufbahnberatung und Personalmanagement

Die Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten: Synergieeffekte aus der Verbindung von Laufbahnberatung und Personalmanagement

Thomas Röser

01.2014, 176 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-9015-2

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Wie geht Motivation wirklich? – Betriebliche Anreizsysteme auf dem Prüfstand: Gängige Anreizpraktiken von Unternehmen im Licht der modernen Motivations- und Gehirnforschung – Eine wissenschaftliche Untersuchung

Wie geht Motivation wirklich? – Betriebliche Anreizsysteme auf dem Prüfstand: Gängige Anreizpraktiken von Unternehmen im Licht der modernen Motivations- und Gehirnforschung – Eine wissenschaftliche Untersuchung

Mario Motzkuhn

12.2013, 88 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8921-7

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Die Bindungswilligkeit von Auszubildenden an ihren Ausbildungsbetrieb: Untersuchungsergebnisse mit Handlungsempfehlungen für Unternehmen

Die Bindungswilligkeit von Auszubildenden an ihren Ausbildungsbetrieb: Untersuchungsergebnisse mit Handlungsempfehlungen für Unternehmen

Lutz Sänger

12.2013, 80 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8795-4

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 34,99

Business Process Outsourcing im Personalwesen: Potentiale und Handlungsempfehlungen im BPO von Human Resources

Business Process Outsourcing im Personalwesen: Potentiale und Handlungsempfehlungen im BPO von Human Resources

Jana Babock

11.2013, 100 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8888-3

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Getting Green: Ein Kommunikationskonzept für umweltorientiertes Personalmanagement

Getting Green: Ein Kommunikationskonzept für umweltorientiertes Personalmanagement

Abel Hoffmann

11.2013, 96 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8718-3

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Das Team als entscheidender Faktor für den Projekterfolg: Vernachlässigung der Ressource 'Mensch' im Projektmanagement

Das Team als entscheidender Faktor für den Projekterfolg: Vernachlässigung der Ressource 'Mensch' im Projektmanagement

Rene Kromer

11.2013, 108 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8762-6

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Mehrwert durch Altersdiversität: Erkenntnisse und Konsequenzen für das Personalmanagement

Mehrwert durch Altersdiversität: Erkenntnisse und Konsequenzen für das Personalmanagement

Katharina Dumanezki

11.2013, 92 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8773-2

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Personalmarketing im Web 2.0: Employer Branding und Social Media Recruiting für Unternehmen

Personalmarketing im Web 2.0: Employer Branding und Social Media Recruiting für Unternehmen

Astrid Werner

11.2013, 84 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8696-4

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99