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Generation Y: Warum ein gerechtes Vergütungsmanagement die Attraktivität des Arbeitgebers steigert. Eine Befragung von Nachwuchskräften

Generation Y: Warum ein gerechtes Vergütungsmanagement die Attraktivität des Arbeitgebers steigert. Eine Befragung von Nachwuchskräften

Marie Schulte

11.2012, 68 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8471-7

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 28,00

Tarifeinheit und Tarifpluralität: Wie wird sich die Tarifstruktur in Deutschland nach der Aufhebung der Tarifeinheit ändern?

Tarifeinheit und Tarifpluralität: Wie wird sich die Tarifstruktur in Deutschland nach der Aufhebung der Tarifeinheit ändern?

Malte Fritsch

11.2012, 88 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8859-3

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 39,99

Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit

Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit

Stefanie Rolle

11.2012, 148 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8979-8

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 48,00

Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW

Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW

Julian Galfeld

11.2012, 88 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8852-4

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 44,99

Zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch das Vergütungssystem

Zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch das Vergütungssystem

Steffen Opitz

11.2012, 108 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8864-7

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 44,99

Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken

Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken

Christian Pein

10.2012, 124 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8656-8

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 48,00

Die Berufsunfähigkeitsversicherung: Nur eine Teillösung zur Absicherung der Arbeitskraft?

Die Berufsunfähigkeitsversicherung: Nur eine Teillösung zur Absicherung der Arbeitskraft?

Thomas Hirt

10.2012, 120 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8825-8

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 44,99

Zielvereinbarungen - Ein Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung sowie der gesamten Unternehmensperformance

Zielvereinbarungen - Ein Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung sowie der gesamten Unternehmensperformance

Christian Liebhart

10.2012, 188 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8700-8

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 58,00

Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit in Transportwesen & Logistik: Feststellung, Untersuchung und praktische Empfehlungen

Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit in Transportwesen & Logistik: Feststellung, Untersuchung und praktische Empfehlungen

Valeria Heins

09.2012, 96 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8415-1

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 38,00

Kritische Analyse transaktionaler Führungsmodelle: Am praktischen Beispiel eines Netzbetreibers der Finanzdienstleistungsbranche

Kritische Analyse transaktionaler Führungsmodelle: Am praktischen Beispiel eines Netzbetreibers der Finanzdienstleistungsbranche

Kai Früchtenicht

09.2012, 80 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-8397-0

Die Lieferung erfolgt nach 5 bis 8 Werktagen.

EUR 38,00