Erzähle es mir - und ich werde es vergessen, zeige es mir - und ich werde mich erinnern, lass es mich tun - und ich werde es behalten. (Konfuzius) Dieses Buch beschäftigt sich mit einem innovativen Seminarmodell für Führungskräfte, das auf einer ungewöhnlichen Kooperation von Mensch und Pferd, beruht. Nun werden Sie fragen, was haben Manager mit Pferden zu tun? Sie nehmen ihre Mitarbeiter an die Kandare, lassen hin und wieder die Zügel schleifen oder versetzen ihr Team in Trab. Wirksame Führungskräfte besitzen mehr als reine Fachkompetenz. Sie überzeugen mit sozialer Kompetenz und starker Persönlichkeit. Sie kennen ihre eigenen Stärken und können diese gezielt nutzen. Führungsseminare, in denen Pferde als Feedbackgeber agieren, geben eine Hilfestellung zur eigenen Standortbestimmung und lassen unbewusstes und oft automatisiertes Führungsverhalten sichtbar werden. In dieser Arbeit wird die Grundkonzeption pferdegestützter Führungskräftetrainings vor theoretischen Hintergründen intensiv beleuchtet und mittels einer empirischen Angebots- und Nachfrageanalyse Bekanntheitsgrad, Schwerpunkte, Trends sowie Marktchancen dargestellt.

• Pferd

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• soziale Kompetenz

• Führungsverhalten

• Führungskompetenz